Jezikovni in integracijski programi za vaše turško govoreče zaposlene.
Za podjetja, ki zaposlujejo delavce iz Turčije ali turško govorečih okolij, oblikujemo programe, ki zaposlenim pomagajo hitreje se vključiti v Slovenijo in delovno okolje.
Podpora v turščini
Program poteka v turščini, zato zaposleni ne potrebujejo predhodnega znanja slovenščine.
Prilagojena vsebina
Vsebino prilagodimo delovnemu mestu, nalogam in vsakodnevnim situacijam zaposlenih.
Usklajevanje urnika
Termine uskladimo z delovnim procesom, vključno z izmenskim delom.
Kaj lahko ponudimo?
Tečaji slovenščine za podjetja
Ure, prilagojene potrebam delovnega mesta in vsakdana.
Integracijske in uvajalne delavnice
Praktične informacije o življenju, pravilih in kulturi v Sloveniji.
Medkulturna komunikacija
Delavnice za vodje in ekipe, ki krepijo medsebojno razumevanje.
Individualna podpora pri vključevanju
Podpora v turščini novim zaposlenim pri prvih korakih.
Vsebino programa lahko prilagodimo delovnemu okolju zaposlenih — na primer logistiki in transportu, gradbeništvu in montaži ter gostinstvu, storitvam in trgovini. V ospredju so jezikovne situacije, ki jih zaposleni srečujejo vsak dan: navodila, opravila, urnik, vprašanja sodelavcem in osnovna komunikacija s strankami. Jezikovne vaje ne nadomeščajo predpisanega usposabljanja iz varnosti pri delu.
Kdo stoji za programom
Ajša (Ayşegül) Karaali — ustanoviteljica Home in Slovenia
Sem Ajša (Ayşegül) Karaali. V Sloveniji živim od leta 2016. Rada imam njeno kulturo in naravo, tukaj pa sem si sčasoma ustvarila svoj dom. Tudi sama sem spoznala izzive življenja v novi državi, zato razumem negotovost, ki lahko spremlja selitev in vključevanje v novo okolje.
Izvajala sem programe slovenščine za zaposlene v podjetjih in pouk prilagajala njihovim potrebam ter delovnemu urniku podjetja. Udeleženci enega od teh programov so uspešno opravili izpit iz slovenščine na ravni A1.
Turško govorečim posameznikom in družinam pomagam tudi pri učenju slovenščine, vključevanju v vsakdanje življenje in orientaciji v različnih upravnih postopkih. Tako pri svojem delu povezujem jezikovno podporo s praktičnimi izzivi življenja v Sloveniji.
Opravila sem 20-urno usposabljanje za poučevanje slovenščine kot tujega jezika in nadaljujem študij psihologije. Pri delu dajem poudarek osebnemu pristopu, medkulturnemu sporazumevanju in načrtovanju podpore glede na konkretne potrebe.
Potek
- 01Uvodni sestanek in analiza potreb
- 02Predlog programa po meri
- 03Izvedba in povratne informacije
Pogosta vprašanja
Ali program vključuje pripravo na izpit iz slovenščine?
Da. Izvajamo priprave na izpit iz slovenščine na ravneh A1 in A2. Za vsakega udeleženca pripravimo individualni program, ki upošteva njegovo trenutno znanje, ciljno raven izpita in učne potrebe. Delo načrtujemo tako, da podpira doseganje zastavljenega izpitnega cilja.
Ali lahko vsebino prilagodite posameznemu zaposlenemu?
Da. Vsebino prilagodimo delu, ki ga zaposleni opravlja, in cilju, ki ga želi doseči. Kjer je smiselno, se o tem pogovorimo tudi s podjetjem, da je program usklajen s pričakovanji obeh strani.
Kaj se zgodi, če se zaposleni zaradi izmene ali odsotnosti ne more udeležiti ure?
Izmensko delo in odsotnosti so del vsakdanjika, zato se o tem pogovorimo že pri načrtovanju programa. Skupaj s podjetjem se dogovorimo, kako ravnati v takih primerih, da napredek skupine ostane smiseln.
Ali izvajate tudi pravno svetovanje, overjene prevode ali usposabljanje iz varnosti pri delu?
Ne. Program je jezikovno in kulturno usposabljanje za delovno okolje. Za pravna vprašanja, overjene prevode in usposabljanje iz varnosti pri delu je treba angažirati pooblaščene izvajalce.
Osebna srečanja in svetovanja v Izoli
Uvodni pogovori, načrtovanje programov in osebna svetovanja po predhodnem dogovoru potekajo v sejni sobi na naslovu Brkinska ulica 13, 6310 Izola – Isola.
Brkinska ulica 13, 6310 Izola – Isola
(Srečanja potekajo izključno po predhodnem dogovoru)
Pogovorimo se o programu za vaše podjetje
Za poslovna povpraševanja nam pišite neposredno; pripravili bomo ponudbo po vaših potrebah.